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　　“十二五”时期，天津工会围绕建设“全国先进制造研发基地”和“美丽天津”，将竞赛旗帜插在重大项目一线。从南港工业区到天津港航道，从于家堡枢纽站到梅江会展中心，“五比一创”的号角在工程工地上回响。

　　落实天津市委加快建设美丽天津决策部署，市总工会于2013年11月启动一号工程暨“建设美丽天津我承诺·百万职工实践行”活动，图为在二宫举办的启动仪式

　　国网天津市电力公司工会开展“五比一创”劳动竞赛，引导职工主动参与创新实践

　　“十三五”时期，京津冀协同发展战略深入推进，竞赛呈现区域联动、协同共进新气象。2017年，天津举办京津冀职工技术创新交流活动暨第二届职工职业技能大赛决赛，开启技能人才“校企共育”模式，为在全国范围开展跨区域竞赛提供了经验。劳动竞赛从传统制造业向战略性新兴产业延伸，天津港北疆智能化码头、空客总装线等项目入选全国引领性竞赛。滨海新区“金锤杯”品牌影响力持续提升，选树“津门工匠”“新时代职工创新创业之星”，激励广大职工创先争优。

　　2017年11月，第二届职工职业技能大赛决赛开幕仪式上，行业大咖现场展示绝活儿

　　进入“十四五”，天津明确“制造业立市”战略，竞赛进入体系化、精准化新阶段，成为深化产业工人队伍建设改革、培育新质生产力的关键抓手。竞赛内容紧密对接天津12条重点产业链，在信创、新能源汽车、人工智能等新赛道上竞速争先。2024年天津牵头“创新京津冀”大赛，引入网络安全、区块链、机器人系统集成等前沿项目，天津选手李超凡、李易晓、潘煜荣获“京津冀大工匠”。石化南港乙烯项目、非公企业劳动竞赛十大示范单位选树等入选全国工会重点工作创新案例。

　　竞赛注重育“新”促“质”、做强班组，形成以市级赛为龙头，行业、区域、专项赛为主体，企业赛为基础的竞赛体系。“雍阳工匠”“运河工匠”“直沽工匠”“宝坻工匠”等区级品牌与“滨城工匠杯”“匠星杯”“建树杯”“孔祥瑞杯”等特色赛事构成“一区一品、一赛一特色”的生动局面。2024年首届全国“红旗杯”班组长大赛中，天津选手勇夺10大赛道中的4项金奖。

　　2024年在法国里昂第47届世界技能大赛上，天津“00后”小将李宏宇（中）摘得信息网络布线项目金牌，打破国外选手在这一项目上长达17年的垄断

　　参赛对象持续扩大，消防应急、水政执法、刑事技术、国防科工等行业纳入竞赛体系，快递小哥、网约车司机、网络主播等新就业形态劳动者亮相赛场。工会还协商指导员、劳动争议调解员、工会社会化工作者大赛，提升服务职工的能力水平。

　　2024年9月，滨海新区网络直播职业技能大赛决赛现场，参赛选手在限时2小时内争分夺秒，将天津特产和滨城好物“云”销全国

　　2024年10月，天津市首届网约车司机劳动和技能大赛，吸引全市9000余名驾驶员报名参赛，展示了天津网约车行业良好形象

　　在赛事创新和品牌建设上，2025年，天津举办全国职工动漫和文创设计技能大赛，填补领域空白。发布“技夺天工”品牌标识和“津小匠”文创IP及表情包，推动赛事由技能“比武场”向职工文化“生态圈”拓展。同年10月，天津空天数字产业园开园，职工无人机应用大赛同步启幕，形成“以赛促产、以产育才”融合发展。

　　劳动竞赛始终伴随天津发展脉动，紧贴职工成长进步，铺就了技能成才、技能报国的宽广道路，点亮了每一位普通劳动者的光荣与梦想。